Título por obtener: Tecnólogo Superior en Talento Humano y Desarrollo Organizacional
Modalidad: Semipresencial
El profesional en Talento Humano y Desarrollo Organizacional del Universitario de Formación está capacitado para:
Aplicar estrategias de gestión del talento humano alineadas a los objetivos organizacionales.
Ejecutar procesos de selección, reclutamiento, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo del talento.
Utilizar herramientas tecnológicas (TIC) para optimizar la administración del capital humano.
Diagnosticar y gestionar el clima y la cultura organizacional.
Diseñar políticas y procedimientos para la gestión de competencias, liderazgo y cambio organizacional.
Integrar conocimientos de psicología organizacional, legislación laboral y salud ocupacional para promover entornos laborales saludables y sostenibles.
Planificar y dirigir estrategias de desarrollo organizacional basadas en resultados medibles.
El Tecnólogo en Talento Humano y Desarrollo Organizacional podrá desempeñarse en cargos como:
Analista o Asistente de Talento Humano
Coordinador de Recursos Humanos
Técnico de Selección y Reclutamiento de Personal
Especialista en Capacitación y Desarrollo
Gestor de Cultura Organizacional y Clima Laboral
Consultor en Gestión del Talento Humano
Responsable de Nómina y Compensaciones
Técnico en Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias
Podrá ejercer en empresas privadas, instituciones públicas, consultoras, ONG, emprendimientos o de manera independiente en áreas relacionadas con la gestión del talento humano y el desarrollo organizacional.
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